کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری میکنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانوادههایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۱۲۰۳۹۶ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
کد خبر: ۱۲۰۳۲۹ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
تمام کارگران کشور اعم از کسانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت است.
کد خبر: ۱۱۸۳۴۱ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۰/۲۸
حداقل عیدی ۱۴۰۱ کارگران حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان و حداکثر ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۷۸۵۷ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
رقم عیدی معلمان برای سال آینده مشخص شد.
کد خبر: ۱۱۶۹۰۵ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۰/۱۸
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۴۶۷۳ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها در 1401 خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۴۶۵۴ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
حقوق 1401؛
بازنشستگان در سال گذشته به نسبت شاغلان عیدی کمتری دریافت کردند. شاغلان حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه حداقل دستمزد عیدی دریافت میکنند ولی به بازنشستگان فقط یک ماه عیدی پرداخت میشود.
کد خبر: ۱۱۴۲۳۹ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۲۸
عیدی کارگران در ۱۴۰۰ با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آنها متفاوت است.
کد خبر: ۱۱۳۸۸۹ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۲۵
کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.
کد خبر: ۱۱۳۵۲۳ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود در 1401بپردازند. کارگران پایه حقوق با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و با احتساب سه برابر حداقل دستمزد، ۷ میلیون و ۹۶۵ هزار تومان عیدی میگیرند.
کد خبر: ۱۱۳۴۳۹ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار پرداختی عیدی کارگری شدند.
کد خبر: ۱۱۳۰۲۶ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۲۰
حقوق کارمندان در ۱۴۰۱؛
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری اعلام شد.
کد خبر: ۱۱۲۶۲۵ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
کد خبر: ۱۰۵۱۸۱ تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۷/۱۹
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: اگر کارگری در شهریور، دی و یا بهمن ماه اخراج شده باشد؛ عیدی آن باید به نسبت مجموع ماههای خدمت محاسبه شود.
کد خبر: ۸۰۴۲۰ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: کارفرمایان تا آخر اسفندماه مهلت دارند که عیدی و پاداش کارگران را پرداخت کنند. در صورت اتمام قرارداد، استعفاء و یا اخراج قبل از اسفندماه به کارگران عیدی و پاداش نیز تعلق میگیرد.
کد خبر: ۸۰۳۸۶ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
عیدی مددجویان بهزیستی چقدر است و چه زمانی قرار است عیدی مددجویان به حساب آنان واریز شود سوالی است که این روزها بسیار پرسیده میشود. در خبر زیر در راهبرد معاصر مبلغ عیدی مددجویان بهزیستی و میلغ عیدی سال ۱۴۰۰ را مورد بررسی قرار دادیم.
کد خبر: ۷۸۲۹۶ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۲/۰۳
مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۷۸۲۰۴ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۲/۰۲
درحالی که همه کارگران با نزدیک شدن به پایان سال انتظار عیدی و سنوات را میکشند، هستند کارگرانی که بدون عیدی و سنوات به استقبال سال جدید میروند.
کد خبر: ۷۸۰۹۱ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۲/۰۱
عیدی کارگران با نزدیک شدن به پایان سال 99 مشخص شد و حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 99 از 3 میلیون 800 هزارتومان تا 5 میلیون 700 هزار تومان تعیین شده است. در این خبر نحوه پرداخت حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جدید را میخوانید.
کد خبر: ۷۷۴۲۳ تاریخ انتشار: ۱۳۹۹/۱۱/۲۵